中国进出口银行上海分行召开保密专题会议暨 员工保密双识专题培训会

  • 日期:08-20
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中国进出口银行上海分行召开保密专题会议和员工保密专项培训会议

款的实施,加强了制度的严格执行,严格的内部监督管理,有效防止了隐患的消除。会议还组织所有与会者学习《反间谍法》等“五法”文本,提出贯彻落实国家安全概念,巩固底线思路,全面检查风险的要求。培训结束后,保密办公室将在现场举行比赛,以测试研究的有效性。

通过这次会议,分行保密办公室强调了员工在保密工作中容易忽视的高频问题,并重申了保密工作的要求。首先,有必要履行保密工作主体的责任。分支机构管理部门的负责人和各部门的主要负责人以及各部门的主要负责人与办公室的所有员工签约《保密工作责任书》。二是规范分类文本的管理,严格执行机密文件管理制度,明确掌握文件数量,去哪里,明确沟通范围,沟通方式和保密纪律。三是要提高信息管理能力,严格坚持“红线”的保密性“信息不保密,机密信息不在线”,防止手机丢失的风险,不要说话通过手机拍摄和传播敏感信息。第四是加强对国家(政府)的管理,前往敏感国家,公共团体成员应配备专用的手机和笔记本电脑,并主动接受出发前的保密教育。

会后,分会保密组织机构负责人和分支机构,部门负责人和工作人员签署了安全保密责任书,并对分支机构进行了分层,确保了工作的安全和保密,确保责任在于实施,推广岗位,履行职责。

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来源:中国上海

中国进出口银行上海分行召开保密专题会议和员工保密专项培训会议

款的实施,加强了制度的严格执行,严格的内部监督管理,有效防止了隐患的消除。会议还组织所有与会者学习《反间谍法》等“五法”文本,提出贯彻落实国家安全概念,巩固底线思路,全面检查风险的要求。培训结束后,保密办公室将在现场举行比赛,以测试研究的有效性。

通过这次会议,分行保密办公室强调了员工在保密工作中容易忽视的高频问题,并重申了保密工作的要求。首先,有必要履行保密工作主体的责任。分支机构管理部门的负责人和各部门的主要负责人以及各部门的主要负责人与办公室的所有员工签约《保密工作责任书》。二是规范分类文本的管理,严格执行机密文件管理制度,明确掌握文件数量,去哪里,明确沟通范围,沟通方式和保密纪律。三是要提高信息管理能力,严格坚持“红线”的保密性“信息不保密,机密信息不在线”,防止手机丢失的风险,不要说话通过手机拍摄和传播敏感信息。第四是加强对国家(政府)的管理,前往敏感国家,公共团体成员应配备专用的手机和笔记本电脑,并主动接受出发前的保密教育。

会后,分会保密组织机构负责人和分支机构,部门负责人和工作人员签署了安全保密责任书,并对分支机构进行了分层,确保了工作的安全和保密,确保责任在于实施,推广岗位,履行职责。

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